Анастасия Сергеевна
11.07.2016, 15:18
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Читать ответы (1)
Я отработала в организации 6 месяцев, через 2 недели хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) перед отпуском по беременности и родам, но работодатель заявил что может мне дать только 14 дней, т. к. больше я не заработала, а отпуск авансом это не реально. Правомерно ли?
ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация