Работодатель заявил что могу взять только 14 дней, т.к. я же не год отработала и заработала только 14 дней.

• г. Прокопьевск

Я работаю в организации, где основной оплачиваемый отпуск (28 календ. Дней) делят на 2 части, т.е. по 14 дней в разный период. Сейчас я хочу взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, стаж в данной организации - 6 месяцев. Работодатель заявил что могу взять только 14 дней, т.к. я же не год отработала и заработала только 14 дней. Прав ли работодатель?

Читать ответы (0)

Прокопьевск - онлайн услуги юристов