Как получить помощь при взятии племянницы под опеку и улучшить жилищные условия в ситуации с отсутствием удобств и недостаточной площадью?

• г. Шахты

На какую помощь мы можем рассчитывать, если я взял под опеку, свою племянницу, моя погибшая сестра, была мамой одиночкой, и можно ли улучшить жилищные условия, если там где живем, нет удобств, и не позволяют квадратные метры? Заранее огромное вам человеческое спасибо (а то уже, и не знаем как быть).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено единовременное пособие при передаче ребенка под опеку (попечительство) в размере 11700 рублей. Данная выплата назначается районным управлением социальной защиты населения (далее по тексту – РУСЗН). Это так называемые федеральные выплаты.

Также возможны региональные выплаты (в зависимости от того, в каком субъекте Российской Федерации Вы проживаете). Например, в городе Москве выплачивают денежные средства на содержание подопечного ребенка до достижения им возраста 18 лет (обучающимся по очной форме в общеобразовательных учреждениях – до окончания обучения), предусмотренные Законом г. Москвы от 15.12.2004 № 87 «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством)». В настоящее время это 6000 рублей ежемесячно.

Выплата вышеуказанной денежной суммы назначается органом опеки и попечительства по месту жительства подопечного (в г. Москве – муниципалитетом),

выплачивается – РУСЗН.

Документы, необходимые для назначения выплат:

1. свидетельство о рождении ребенка;

2. распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства);

3. распоряжение органа опеки и попечительства о назначении денежных средств;

4. справка с места жительства ребенка о совместном проживании с опекуном (попечителем).

Также опекунам полагается ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг и телефона (п. 14 Закона г. Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 г. № 60) в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством). Выплата назначается РУСЗН. Необходимые документы:

1. свидетельство о рождении ребенка

2. распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства)

3. справка органа опеки и попечительства о месте фактического проживания подопечного

4. справка жилищных органов о совместном проживании ребенка с опекуном (попечителем)

Также ребенок, находящийся под опекой (попечительством), сохраняет право на получение алиментов от родителей, а в случае их смерти — пенсии по случаю потери кормильца, на льготы, предусмотренные для соответствующей категории (ребенок-инвалид, ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей).

Таким образом, указанные выше нормы права предполагают как федеральные, так и региональные выплаты на Ваших подопечных согласно ст. 31 Федерального закона «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 г. № 48-ФЗ, а так как в Вашем письме не указано, из какого Вы региона, то, соответственно, определить на какие конкретные виды региональных выплат дополнительно имеют право Вы и ваши внучки не представляется возможным. Поэтому рекомендую Вам обратиться в территориальные органы опеки и попечительства с письменным заявлением, в котором на основании ч. 2 ст. 24 Конституции РФ (органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы) следует попросить предоставить Вам информацию о полном «пакете» пособий, компенсаций, выплат.

Что касается льгот для Вас как опекуна в трудовом законодательстве, то они предусмотрены статьей 264 Трудового кодекса РФ. К ним относятся:

ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ;

ограничение на привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни;

направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и т.д. При этом следует отметить, что предоставление указанных льгот является обязанностью Вашего работодателя.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 25 725 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
529
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 813 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
105
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 573 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
73
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.9 21 319 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
109
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
4.9 274 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
172
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н.В.
4.9 60 013 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
152
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 588 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
111
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 515 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
41
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5 587 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
26
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Саратов
Климочкина И В
5 672 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
22
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 854 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
10
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5 488 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
2
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Саратов
Колесникова Е А
5 5 397 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё