Соблюдение законности в процессе увольнения из органов внутренних дел РФ и влияние отпуска на процесс увольнения

06.09.2014, 09:12

• г. Магадан

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 85 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 О службе в органах внутренних дел РФ и внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ я поставлен в известность о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел РФ по основаниям п.11 ч.2 ст.82 ФЗ РФ от 30.11.2011 г. № 342 ФЗ с связи с сокращением должности в органах внутренних дел замещаемой сотрудником. Уведомление мне было вручено 29.08.2014 г. в этот день мне был только закрыт больничный. Начальник мне поставил условия, или я подписываю уведомление, или он не отдает мне отпускное удостоверение. 01.09.2014 г. у меня по графику отпуск, и на этот день взяты билеты для вылета в ЦРС. Отпускное мне было выдано, вечером, и бухгалтерия не смогла мне выдать вовремя деньги как отпускные, так и проезд на дорогу. Является ли действия начальника законными и имеет ли юридическую силу подписанное мной уведомление? Если нет то на какой закон нужно сослаться. Может ли быть уволенным сотрудник по статья 81 часть 1,2 ТК РФ если находится в отпуске на учебе, или в очередном отпуске?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.09.2014, 09:22,

г. Ставрополь

Является ли действия начальника законными и имеет ли юридическую силу подписанное мной уведомление?

---являются законными, пока иное не установлено в судебном порядке.

----подписанное вами уведомление, имеет юр.силу. Вы просто сами виновны в данной ситуации.не продумали свой отъезд.

Спросить

Юрист

Попов Н.А. 4.3

07.09.2014, 22:21,

г. Калининград

Поскольку для правильного ответа на ваши вопросы необходим анализ законодательства, то Вам нужно обратиться к любому из нас в порядке платной консультации.

Спросить

Автор вопроса

8 800 505-91-11

06.09.2014, 09:34,

г. Магадан

Вся ситуация зависела не от меня, я подчинялся указанию начальника. По ст. 123 ТК РФ мне должны выдать деньги и документы за три дня до начала отпуска, а за две недели предупредить об отпуске, в письменном виде, что не было сделано. Отпускных денег и оплаты проезда мне не выдали во время. Начальник прекрасно знал, что я находился на больничном, и у меня отпуск, то есть получается,что руководитель имеет право нарушать закон, и не нести никакой ответственности. Прошу дать ответ с ссылками на закон, что бы было все понятно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соблюдение законности в процессе увольнения из органов внутренних дел РФ и влияние отпуска на процесс увольнения

Магадан - онлайн услуги юристов