Учитель начальных классов не получил надбавки в августе - правомерно ли действие бухгалтера?
Я, Быстрова Людмила Николаевна, учитель нач. кл. Нам в августе месяце заплатили только голую ставку. Сняли все надбавки: за класс. Руков., стимулирующие, продленку, проверку тетрадей и т д, Правы ли бухгалтера.? Мне,кажется, такого никогда не было.
Если у Вас уменьшился объем работ, то такое возможно, но если нет - пишите жалобу. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация