Как получить компенсацию за проработанное время как учитель, если назначена и.о. директором без возможности взять отпуск?
Назначена и.о.директором школы в мае В отпуске как учитель не была. Как мне получить компенсацию за проработанное время как учитель, возможности уйти в отпуск в данное время нет? В компесации мне отказывают, говорят нужно брать отпуск Но в данное время у меня такой возможности нет.
Отпуск не сгорает. Компенсация выплачивается только с согласия работодателя. Отгуляете положенное как будет возможность.
Спросить
Назначена и.о.директором школы в мае В отпуске как учитель не была. Как мне получить компенсацию за проработанное время как учитель, возможности уйти в отпуск в данное время нет? В компесации мне отказывают, говорят нужно брать отпуск и сидеть, но я не могу так как нужно исполнять обязанности директора.
Вообще вам вправве отказать в компенсации-так не отказываются предоставить отпуск
СпроситьЯ в декретном отпуске при увольнении какие выплаты положены кроме компенсации за отпуск? За про работанное время должны ли оплачивать компенсацию?
Если находитесь в декретном отпуске то увольнение возможно либо по собственному желанию либо по соглашению сторон. Если не договоритесь о других выплатах кроме компенсации за неиспользованный отпуск ничего не получите
СпроситьЯ нахожусь на больничном (диагноз туберкулёз) с Октября 2017 года выписывают меня 6 Мая 2019 года. У меня был очередной отпуск в Мае 2018 года, я звоню в данное время в отдел кадров мне говорят что за 2018 год компенсации за отпуска уже закрыты. Вопрос: по выходу с больничного мне обязаны дать отпуск за Май 2019 года?
Здравствуйте, вам должны предоставить этот отпуск! Это вообще ваше желание брали компенсацию или отпуск!
СпроситьБывший директор школы находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работая директором работала учителем по совместительству (внутреннем). Мне как учитель она не предоставила никакого заявления на отпуск по уходу за ребёнком, как учитель. Должна ли была я её уволить как учителя, в начале отпуска по уходу за ребёнком.
Можно ли получить компенсацию за отпуск, если меня не отпускают. Работаю три года в ИП. Не разу была в отпуске, не отпускали. Положена ли мне компенсация за мои отпуска? Мне говорят что все сгорает.
По Трудовому кодексу каждому сотруднику, который успел проработать в компании 1 год, полагается не менее 28 дней оплачиваемого отпуска ежегодно. Но на практике мало кто из работников, особенно в средних и крупных фирмах, успевает за год отгулять все 28 дней. Причин может быть множество: не было желания, не отпустил руководитель в связи с высокой загрузкой и т. д. Для всех возможных причин последствия одинаковы.
Ст. 126 ТК РФ позволяет компании вместо дней отпуска, которые сотрудник не хочет использовать, выплатить ему денежную компенсацию. Но здесь важно следующее: можно выплатить деньги только вместо тех дней, которые превышают 28 дней отпуска, полагающегося сотруднику в год. Данное правило применяется к отпуску за каждый год в отдельности. Неотгулянные части отпусков за разные года в размере не более 28 дней не суммируются в целях расчета компенсации. Если вас не отпускают в отпуск более 2 лет, то на ИП наложат штраф! Отпуска не сгорают никогда.
СпроситьИмею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Вы имеете право на замену денежной компенсацией части отпуска, превышающей 28 календарных дней - статья 126 ТК РФ. Это делается по вашему заявлению.
СпроситьПроработала в одной школе 31 год была принята учителем в 1985 г, в 2001 г назначена директором школы, по совместительству по прежнему вела уроки. В 2016 уволилась с директоров, осталась учителем положен ли мне как учителю очередной отпуск.
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 334]
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
СпроситьЯ работаю в коррекционой школе-интернат 8 вида. С 6 декабря 2010 года находилась в годичном отпуске. Во время отпуска была на больничном (травма оуки). Продляется ли отпуск на количество дней по больничному? Я ссылаюсь на статью 335 Трудового Кодекса РФ. Администрация школы отказывает мне в компенсации, т.к. Минобразование России не является учредителем нашей школы и не осуществляет полномочия учредителя. Спасибо.
Действие положений Трудового кодекса распространяется на организации любойформы, и состав учредителейВашей школы не имеет отношения к Вашему праву на получение компенсации.
СпроситьРаботаю директором общеобразовательной школы. Отпуск 56 календарных дней. Отпуск с 01.07 по 25.08. но в связи с производственной необходимостью отзывают из отпуска. Могу ли я получить компенсацию за первые 28 дней отпуска как неиспользованный, а вторые 28 дней находится в отпуске тоесть отдохнуть.
Здравствуйте Сергей!
Да можете, но это право, а не обязанность работодателя. Другими словами могут отказать в выплате компенсации. Хотя ситуация в Ваших руках отзыв возможен только с Вашего письменного согласия. Вот и соглашайтесь с условием выплаты компенсации.
Статья 126 Трудового кодекса РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Всего хорошего.
СпроситьКак правильно рассчитать размер компенсации за положенный отпуск? Работаю в школе. Из очередного отпуска вышла 1 сентября 2015 г. хочу уволиться по собственному желанию и получить компенсацию. Будет ли мне положен отпуск, если я выйду в другую школу?
Для расчета компенсации вам следует сложить весь стаж в этой школе, проверить сколько в действительности вы отгуляли отпусков.
Не было ли предоставления отпуска авансом, а то может статься, что вы ещё и должны отпускные вернуть.
Спросить
