Я работаю на промышленном предприятии А
Прошу ответить на следующий вопрос.
Я работаю на промышленном предприятии А, входящем в объединение О. Имеет ли право администрация предприятия (одновременно являющаяся и администрацией объединения) требовать от меня производства работ для предприятия Б, входящего в объединение О? Если имеет, то как должен быть урегулирован вопрос об оплате этих работ?
Заранее спасибо!
В вашем вопросе содержится неясное упоминание о «производстве работ для другого предприятия».
Рассмотрим ситуацию, когда такие работы выполняются не только для кого-то, но и на территории другой организации и в ее штате.
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника (ч.1 ст.72 ТК РФ).
Временный перевод на работу в другую организацию не предусмотрен, поэтому не допускается.
Если же вам на своем рабочем месте поручаются обязанности в пределах вашей трудовой функции (профессии, должности или специальности), то неясно, по каким признакам вы рассматриваете такие работы как относящиеся к деятельности не вашей организации, а другой. Осветить такую ситуацию не представляется возможным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Судьба работников продаваемого предприятия при его объединении с другим ООО
Просим ответить срочно, заранее благодарны!
