Вышла из отпуска по уходу за ребенком и закончилась аттестация - нужно ли платить за категорию в бухгалтерии?

Срок действия 1 квалификационной категории закончился в ноябре. Стаж работы 25 лет. 1 категория устанавливал ась три срока подряд. Подтверждать категорию больше не буду, необходимо ли проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Объясните, пожалуйста, какие мои права: С сентября 2011 по март 2014 года была в декрете и в 2012 году закончился срок моей аттестации (была первая категория), так вот когда вышла с декрета был один директор и он сказал, что категория сохраняется еще на 2 года и только тогда я должна ее подтверждать, сейчас же другой директор и он снял мне категорию и платят как без категории. А как правильно не могу ни у кого добиться. Помогите пожалуйста! Заранее спасибо!

Срок первой категории закончился в июне 2021 года. При аттестации в 2022 г первая категория исчезает или продлевается?

В 2015 году закончилась высшая категория. В это время я находилась в отпуске по беременности и родам, и потом сразу в отпуске по уходу за ребенком. В 2018 вышла на работу, мне сказали что категория закончилась, оплата сохранилась по высшей категории. В апреле 2019 подаю заявление на категорию. Могу ли подавать на высшую, или надо начинать заного с 1 категории.

Подано заявление на подтверждение категории аттестации после отпуска. Но во время отпуска сломана рука. Отпуск продлевается. Аттестация проходит. Будет ли отменена категория? Отразится это на зарплате?

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.

Вопрос такой. Моя последняя аттестация 2012 года. Я вышла в декретный отпуск 2017 (совпало с годом аттестации). Вышла на работу сент 2019 года. Читала о аттестации после декретного. Правильно ли я поняла, что: 1. после декретного аттестацию проводят через два года? 2. моя первая категория сохранялась только на 2019 - 2020 учебный год; на 2020 - 2021 уч. год зарплата будет НЕ ПО ПЕРВОЙ категории, а меньше?

Можно ли пройти аттестацию на высшую категорию без разрешения администрации образовательного учреждения? У меня первая категория до 2017 года и администрация препятствует в получении мной высшей категории раньше срока. Что мне делать?

Я прошу разъяснения по вопросу аттестации педагогических работников. Я из г. Симферополя Республика Крым. При переходе в законодательное поле РФ, был создан приказ о соответствие Украинских категорий педагогических работников Российским. Педагогические работники Крыма - граждане России, имеющие категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, признаются в России имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок их присвоения. Установлено, что украинские категории «специалист», «специалист 2 категории» и «специалист 1 категории» соответствуют российской 1-й квалификационной категории, а категория «специалист высшей категории» - высшей квалификационной категории. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г. Регистрационный № 32633. Я прошла последнюю педагогическую аттестацию в 2012 г. и мне была присвоена вторая категория при Украине, на данный момент с 01.04.2015 г., у мне автоматически присвоена первая категория. Сейчас у меня очередная аттестация, подала заявление на высшую (по экспертным критериям я набираю баллы на высшую категорию). При подачи заявления мне отказали в аттестации на высшую, аргументирую тем, что еще не прошло два года со дня признания моей второй категории первой (т.е с 01.04.2015 г.) Правомерно ли мне отказали? И в каком документе прописано, что я не имею право на присвоение высшей категории. Спасибо.

До ухода в декретный отпуск мне была присвоена 2 категория, выйдя на работу после ухода за ребенком до 3 лет досрочно, мне перестали платить з.п. согласно оклада по данной категории, ссылаясь на то что это пережитки прошлого и платить мне будут как всем инженерам. Могут ли мне убрать категорию без каких либо причин (оснований)?