Право на льготы ЖКХ для педагогов совместителей в сельской местности - доступно или нет?
Меня пригласили работать по совместительству педагогом в сельской местности, основное место работы - работа в редакции местной газеты. Нагрузка в школе - ставка (18 часов). Полагается ли мне льготы ЖКХ, которые предусмотрены для работников образования в сельской местности?
Как изменится зарплата при переводе на внешнее совместительство в школе дополнительного образования?
В школе трудоустроена педагогом дополнительного образования. Нужно уволиться с этого места работы и перевестись на внешнее совместительство, так как основное место работы у меня будет в другом месте. Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе? Когда была трудоустроена здесь основному месту работы при нагрузке 18 часов получала 30000₽ (оклад 9700, остальное премиальные)
Скажите пожалуйста, могу ли я работать на двух работах: на ставке на основной работе, и в свободное от основной работы время, на ставке по совместительству.
По основному месту работы я работаю педагогом-психологом 36 часов в неделю, то есть 6 часов в день, шесть дней. Могу ли я еще работать по совместительству учителем-логопедом, там ставка 20 часов в неделю, то есть 4 часа в день, 5 дней. Ведь при такой работе по совместительству, полная ставка не будет превышать четырех часов в день. Спасибо.
Я работаю в центре детского творчества на 1.3 ставки, 1 ставка методиста и 0.3 ставки педагогом дополнительного образования. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 (внешнее совмещение). но директор запрещает совмещение и говорит что нагрузка 1,8 много для педагогов. Я имею право работать на ставку 1.8?
Нагрузка в спортивной школе тренером-преподавателем (основное место работы)-36 часов (2 ставки). Могу ли я работать по совместительству в общеобразовательной школе учителем физкультуры?
Есть ли законы или постановления, которые мешают оформить педагога доп образования на основное место работы?
Директор школы утверждает, что не может оформить меня на основное место, только по совместительству, потому что у них с этого года бюджет не выделяет на доп образование деньги и поэтому они не могут дать мне ставку. Связана ли ставка, бюджет и форма трудового договора (совместительство, основное место)? Или они меня просто дурят?
С этого года ученики оплачивают по квитанциям школе за доп образование, которое я даю. И ещё я 9 лет проработал в этой школе учителем доп образования на основном месте, а теперь директор поменялся и меня просят уволиться с основного места и подписать договор совместителя.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Работаю завучем в сельской школе, а также имею педагогическую нагрузку в объеме 16 часов. Орган местного самоуправления отменил доплату за работу в сельской местности за педагогическую нагрузку, ссылаясь на то, что по основному месту работы уже доплата производится. Правомерны ли действия местной власти? Регионального нормативного документа нет, есть тольтолько рекомендации Департамента образования.
Ограничение верхней нагрузки, при совместительстве в другом. Образовательном учреждении.
Работаю в школе на ставку педагогом доп. образования в штате. По совместительству работаю в сельском учреждении дополнительного образования. По закону не могу по совместительству иметь больше 9-ти часов в неделю. Как законно получить разрешение на 12 часов по совместительству?
Спасибо, Сергей Игнатов.
Работала в школе на селе библиотекарем на 0,5 ставки, по совместительству учителем музыки 5 часов в неделю и воспитателем ГПД на 0,5 ставки. Последние шесть лет основное место работы было воспитатель ГПД, остальное - совместительство. Общий стаж работы в школе 22 года. Получала меры соцподдержки, которые положены педагогам на селе. В августе 2016 года вышла на пенсию и мне отказали в выплате этих льгот, ссылаясь на то, что я раньше педагогическую деятельность осуществляла по совместительству. Прав ли работодатель? Входит ли работа по совместительству в общий стаж? Отчисления в пенсионный производились со всех трех работ.
Работаю сейчас в сельской школе и живу в сельской местности, льготу на электричество имею. Но есть возможность перейти работать в межшкольный методический центр (ММЦ) тоже сельский. Сохранится ли льгота, если останусь работать в школе по внешнему совмещению, а основное место работы будет в ММЦ.
Я работаю на 0.5 ставки в сельской библиотеке и по совместительству работаю в общеобразовательной школе педагогом дополнительного образования. Имею ли я права получать стимулирующие и на основной работе и по совместительству.
