Задержка выплат пособия по уходу за ребенком - что делать и куда обратиться?

Мне уже третий месяц не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас моему ребенку 1.2 года, организация в которой я работала, соответсвенно она же мне и выплачивала пособие ранее сейчас подала документы на банкротсво. Что делать мне, куда обращаться ведь это пособие выплачивается за счет государства а не за счет средств фирмы.

У нас на работе задерживают выплату аванса больше чем на две недели, если народ возражает и не хочет работать, то работодатель выплачивает по 500 рублей и говорит что не где не установлена сумма аванса и то что теперь мы обязаны приступить к работе. В трудовом договоре написано: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Аванс за первую половину отработанного месяца, выплачивается 25 числа текущего месяца. При определение размера аванса учитывается фактически отработанное Работником время (фактически выполненная им работа). Оставшаяся часть заработной платы выплачивается Работнику 10 числа следующего за отработанным месяцем. У нас оклад 3800 рублей и подводится КТУ (не менее 8 за месяц). Есть какой нибудь порог минимальной выплаты аванса или работодатель и правда в праве выплатить хоть 200 рублей как аванс а все остальное в заработную плату?

Мой муж работает на заводе, но завод объявили банкротом для улучшения производства. За заводом числится большой долг по заработной плате и детским пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет. (Муж оформил пособие у себя на работе). Заработную плату и пособие уже не выплачивают 3 месяца. Что делать? Куда обращаться? И обязан ли работодатель выплатить весь долг перед работником? Если да, то в какие сроки и в каком порядке.

Мне уже второй месяц не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Что делать? В соцзащиту я звонила-там говорят перечисления были-ЖДИТЕ! Чего ждать? Уже прошло 2 месяца.

Работодатель не выплачивает зар. плату, хотя в трудовом договоре указано, что выплачивается 2 раза в месяц т.е. (аванс и зар. плата). Уже даже написали коллективное заявление о выплате зар. платы до 23.05.2014 г. Подскажите как воздействовать, чтобы все было документально правильно.

По поводу выплат заработной платы:

Устроился на работу 26.04.2021 г., аванс выплачивают 30 го числа (за первую половину месяца), остальная заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 15 го числа следующего месяца. В таком случае как правильно мне должны произвести выплаты как новому работнику?

Мне выплачивают каждый месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в декрете). Всегда приходило ровно 3000 р. т.к у меня нет стажа работы. Работаю с ноября 2015 г.

А 2 месяц подряд задерживают платеж. От зарплаты мне приходит 50 р всегда во время 3 числа каждого месяца. А 3000 в том месяце выплатили 6.03.17 хотя должны были 3.03.17. А в этом месяце и вовсе не перечисляли. Что делать и куда обратиться? Спасибо.

Помогите разобраться. Пособие по уходу за вторым ребенком выплачивается в размере 40 или 60 % от среднемесячной заработной платы?

Я работаю в частной фирме уже 4 года. Заработная плата выплачивается в конвертах. На сегодняшний день моя официальная белая заработная плата составляет 10000 руб. Подскажите, пожалуйста, установлена ли законом определенная сумма, менее которой работодатель не имеет права заплатить декретное пособие и пособие по уходу за ребенком? Могу ли я добиться через Трудовую инспекцию начисления пособий исходя из черной заработной платы?

Я работаю в Детском саду муз. руководителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Оформила ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Бухгалтер мне сказала, что это пособие будет мне выплачиваться 2 раза в месяц, так же как и выплачивалась заработная плата, т.е например 10 числа - зар. плата и 20-аванс. Хотя я думала, что сумма приходит 1 раз в месяц. Правомерно ли это?