Требуют оплатить несуществующий товар - как поступить в ситуации с отсутствующими документами и угрозами судебного разбирательства?
Я написала заявление 17 сентября последний день отработала 30 сентября, когда пришла за трудовой дали обходной лист. Я стала всех проходить, но служба безопасности не подписала, т.к У меня в сентябре вывезли телегу с не оплаченным товаром, которую я не видела, потому что стояла спиной. Имеют ли они право требовать с меня 3500 т.р хотя на эту сумму товара нет, когда я сказала, что не согласна с этой суммой: Мне ответили что подадут на меня в суд акт у них составлен, но я его не видела и не каких объяснительных не писала. Трудовую мне не отдали, как мне поступить в такой ситуации довести до суда или отдать денег без документального подтверждения?
Несомненно Вам необходимо обратиться в суд.Работодатель не имеет права задерживать выдачу Вам трудовой книжки - это противозаконно.Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.
Вам следут для начала обратиться в письменной форме к работодателю с обращением о выдаче трудовой книжки вам на руки.Если работодатель вам откажет, то он должен это сделать в письменной форме,чтобы в суде вам было проще отстаивать свою позицию.В противном случае работодатель должен возместить материальный ущерб.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Представитель компании уволилась, но столкнулась с обвинениями в краже - что делать?
