Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

а допускается ли работодателем корректировка работы в ночное время, допустим не с 22 ч и до 6,а с 00 и до 5?

08.09.2014, 10:21
• г. Вологда

А допускается ли работодателем корректировка работы в ночное время, допустим не с 22 ч и до 6,а с 00 и до 5?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение режима рабочего времени, указанного в трудовом договоре возможно только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
25.09.2019, 06:49

Компания на ОСНО - Налоговая запрашивает расшифровку корректировок №2 и №3 к декларации по налогу на прибыль

Компания на ОСНО. В налоговую были представлены декларации по налогу на прибыль за 1 квартал 2019 года-первичная, Корректировка №1, Корректировка №2, Корректировка №3. Корректировка №3 увеличила сумму прибыли, и следовательно налог на прибыль. Налоговая сейчас запросила расшифровку в разбивке по статьям доходную часть и расходную в сравнении корректировку №2 и корректировку №3. Имею ли я право не предоставлять расшифровку корректировки №2.?
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2005, 17:38

Скажите, работа официантов и другого персонала в ночном клуче при режиме работы с 20.00 до 06.00 рассматривается

Скажите, пожалуйста, работа официантов и другого персонала в ночном клуче при режиме работы с 20.00 до 06.00 рассматривается как работа в ночное время?
Читать ответы (1)
Голубицкий Сергей
05.04.2015, 09:53

Возможна ли работа на 12 часов в ночное время согласно договору между работодателем и работником?

Допускается ли по взаимному согласию между работодателем и работником работа продолжительностью 12 часов в ночное время (с 21-00 час. до 09-00 час.). При том, что это прописано в договоре по взаимному согласию работника и работодателя.
Читать ответы (1)
Надежда
25.12.2015, 11:53

Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой

Работа производится в соответствии с графиком, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, график работы сменный (прописано в трудовом договоре, но в последующем оформили по трудовой книжке). Подразумевает ли этот пункт под собой работу в ночное время? Ребёнку нет 3 х лет, а я работаю в ночные смены. Дополнительного соглашения на работу в ночное время не подписывала. Могу ли обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Марат
25.12.2019, 15:19

Допустимость и оплата сверхурочной работы в ночные часы

1.Допустимо ли привлечь человека к сверхурочной работе в ночные часы? 2.Раз каждый ночной час оплачивается на 1/5 больше, чем обычный час, то сверхурочная работа ночью должна оплачиваться как?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:21

Отказ Федеральной инспекции по труду рассмотреть заявление работника о проверке оплаты сверхурочных работ и отчислений

Работник обратился с заявлением в Федеральную инспекцию по труду с просьбой проверить правильность оплаты работодателем сверхурочных работ, работ в ночное время, а также правильность отчислений в Пенсионный фонд РФ. Федеральная инспекция по труду в рассмотрении заявления отказала, считая, что между работником и инспекцией трудовых отношений не возникло, а порядок проведения проверки работодателей определяется планом работы инспекции. Правомерен ли отказ Федеральной инспекции по труду?
Читать ответы (1)