Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Читать ответы (1)
Работник написал заявление о приостановлении деятельности в связи с не выплатой зарплаты. На данный момент у работодателя имеется работа и её текущая оплата. Как поступить работодателю в этой ситуации, оплачивать ли время приостановления деятельности работником? Можно ли его уволить?
1. Оплачивать не нужно. 2. Уволить нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
