Владимир
10.01.2019, 15:53
Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?
Читать ответы (4)
Можно ли призвать к ответственности работадателя, если он уволил человека, без объяснений. 17 августа, она предоставила все нужные документы для устроиства на работу (перед этим она проработала 6 неоплачиваемых дней на обучении), где ее должны были с этого же числа устроить официально, но трудового договора она так и не подписывала, все время без причины это откладывалось. Сегодня 8 сент. Ее уволили с зарплатой 9 тыс. обещанная зарплата была 17-19 тыс. все ли здесь законно?
Здравствуйте. Нет, так как фактически были трудовые отношения, восстановится можно через суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация