Как написать заявление об увольнении без отработки, учитывая оставшиеся 14 дней отпуска
ДД! Подскажите пожалуйста, у меня осталось 14 дней неиспользованого отпуска за прошлый год, по условиям организации, в которой я работаю, отпуск дробится на части и не более чем 14 дней, а следующие 14 дней, я смогу взять не ранее, чем через 4 месяца, (брала 14 дней в мае) хочу уволиться в этом месяце без отработки, когда нужно написать заявление и как правильно это сделать?
один из вариантов если пойдете в отпуск и напишите на увольнение. 2й это напишите на увольнение и укажите в счет отработки прошу принять не отбытые дни в отпуске
Спросить
Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели. Вы можете в этот период как находиться в отпуске так и на больничном. Можете написать заявление на отпуск. Однако следует помнить, что работодатель не обязан предоставлять вам такой отпуск, за исключением случая, если на этот период приходится отпуск, запланированный по графику отпусков. При увольнении в любом случае за все неиспользованные дни отпуска вам должны будут выплатить компенсацию. Статья 127 ТК РФ. Согласно этой же статье отпуск пожет предоставлять сыч и с последующим увольнением. При этом трудовая книжка и полный расчет работник получает в последний день перед отпуском, а днем увольнения считается последний день отпуска. Однако, и здесь такие же правила предоставления отпуска . По соглашению сторон, если отпуск не по графику.
Спросить
Я хочу взять отпуск в мае месяце. В 2015 году я была в отпуске в апреле месяце. И в 2016 году в апреле будет год как работаю без отпуска. Но при этом во время отпуска хочу написать заявление на увольнение и уехать в другой город по семейным обстоятельствам. Когда мне должны выдать трудовую книжку?
У меня такая ситуация, Работаю на предприятии с 2009 г месяц назад был в учебном отпуске 4 месяца, с первого числа собираюсь уволиться, у меня с прошлого года осталось 2 недели не отгуленого отпуска, и 40 дней отпуска за этот год, отпуск мне поставили в сентябре, как мне это должны оплатить?
Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
2 месяца в учебном отпуске. 3 июля выхожу на работу, хочу уволиться, но у меня есть 1,5 месяца неиспользуемого отпуска: пол месяца за прошлый год и месяц за этот. Как правильно уволиться? Каковы мои права?
В компании работаю 1.5 года, планирую написать заявление на увольнение, но через месяц у меня по графику очередной отпуск (в этом году осталось еще 18 дней отпуска).
Подскажите пожалуйста будет ли положена компенсация за отпуск?
Работаю в новой организации год и 7 месяцев. В отпуск не ходила так как не нужен был. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск (28 дней не брала). В интернете в основном про часть неиспользованного отпуска пишут, ст.126 вроде. А у меня ж не часть, а полностью. Подскажите пожалуйста, могу ли написать на весь отпуск заявление на компенсацию и на какую статью ссылаться.
отпуск + отпуск за прошлый год?
Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска?
Спасибо.
Я ушел в отпуск через одиннадцать месяцев и хочу уволиться в середине отпуска без отработки, с меня требуют вернуть часть отпускных, правильно это?
Планирую увольнение из мвд по выслуге лет. Имеются неотгуленные отпуска за прошлый год и текущий год. В графике указаны два месяца предоставления отпуска, при этом не указано, какие именно отпуска предоставляются, только дата и месяц. Один в апреле-до даты увольнения, второй осенью-после даты увольнения. В апреле хочу воспользоваться правом и уйти в отпуск за текущий год согласно графика отпусков, а перед пенсией взять отпуск за прошлый год. Могу предположить, что в апреле мне откажут в отпуске по графику. Если будет так, могу ли я написать рапорт на увольнение и сразу указать два отпуска за прошлый и текущий год и ввк, а это будет более 120 дней. Как правильно поступить.
Я хочу уволится без отработки две недели, в этом году я ещё не была в отпуске, могу ли я сразу написать заявление на отпуск и на увольнение, как правильно это сделать?
