Лариса
28.01.2013, 20:23
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Читать ответы (1)
На каком основании работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком (племянником) до 1,5 лет.
Не может отказать.
Ст. 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, ДРУГИМ РОДСТВЕННИКОМ или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

