Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и пособия при уходе за ребенком по окончании срочного договора работы

08.09.2014, 20:33
• г. Санкт-Петербург

Работаю по срочному договору в компании в течение 1.5 лет. Собираюсь в декрет в конце октября 2014 года. Роды примерно в начале января. Контракт заканчивается в марте 2015 года. Контракт не будет продлен. Скажите, пожалуйста, пособие по уходу за ребенком я буду получать в собесе и как безработная? То есть никак не учитывается то, что я работала все предыдущее время? И мое пособие составит 2500?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если срочный договор был заключен не на период замещения отсутствующего сотрудника, срок вашего договора работодатель обязан продлить и выплатить все пособия как положено (по уходу до 1,5 лет- 40% от зп.), если же договор был заключен на период замещения отсутствующего работника, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации и более низкие, если таких нет - тогда вы будете уволены и получать пособие будете через соц. защиту

Спросить

Если срочный договор был заключен не на период замещения отсутствующего сотрудника, срок вашего договора работодатель обязан продлить и выплатить все пособия как положено (по уходу до 1,5 лет- 40% от зп.), если же договор был заключен на период замещения отсутствующего работника, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации и более низкие, если таких нет - тогда вы будете уволены и получать пособие будете через соц. защиту

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги