К моменту ухода в декретный отпуск я работаю в компании меньше года, официальный оклад 10000 рублей.

14.10.2007, 22:02

• г. Санкт-Петербург

К моменту ухода в декретный отпуск я работаю в компании меньше года, официальный оклад 10000 рублей. По внутренним нормативным документам (ИСО 9001-руководство по качеству), сотрудница, отработавшая в компании менее 1 года, получает пособие по беременности и родам 15000 рублей т.е. из расчёта официального оклада 3000 рублей. Вопрос - законно ли это? И могу ли я оспорить сумму выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Федоровская Н.Р. 4.6

14.10.2007, 22:19,

г. Москва

Уважаемая, Ольга Викторовна! Причем тут внутренние нормативные документы?! Пособие по беременности иродам, выплачивает не работодатель, а ФСС.(ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 декабря 2006 г. № 865 Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей)

Поэтому, как работодатель может устанавливать свои правила распоряжения чужими деньгами.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

За первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

К моменту ухода в декретный отпуск я работаю в компании меньше года, официальный оклад 10000 рублей.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов