Екатерина Юрьевна
09.09.2014, 11:54
Расторжение договора и требования работника - законные ли они?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, при заключении договора между работником и работодателем, спустя год, правление расторгло договор, т.к работник должным образом не исполнял свои обязанности и при этом требует компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособия. Вообще законны ли требования работника, мне кажется ей не положена выплата компенсаций, т.к она не исполняла свои обязанности, верно? Каков характер возникших правоотношений.
Если работник не использовал свой отпуск, то при увольнении ему положена компенсация.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация