Увольнение главного бухгалтера ТСЖ по причине нарушения трудовых обязанностей

10.09.2014, 09:35

• г. Сарапул

Необходимо уволить главного бухгалтера тсж за внесение правок в документы после подписания председателем тсж, невыполнение указаний председателя. Халатное отношение к своим обяз. Работает по срочному трудовому договору до 15.11.2014.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

10.09.2014, 09:40,

г. Новокузнецк

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Спросить

Юрист

Утемова А.С. 4.3

10.09.2014, 09:45,

г. Хабаровск

Увольнение за халатное отношение в законе не прописано, просмотрите статью ТК РФ - расторжение трудового контракта по инициативе работодателя и найдите что вам подходит для увольнение буха. Необходимо тщательно подготовиться к увольнению, чтобы ваше решение не было оспорено в суде. Для начала составьте докладную записку и изложите свои претензии к работе буха, затем получите объяснение от него и от свидетелей по каждому из фактов, затем издайте приказ о наказании и затем приказ об увольнении, если это однократное грубое нарушение, приведшее к увольнению. Если это невыполнение должн.обязанностей по его инструкциям проведите проверку деятельности и также составьте докд записку по проверке, отберите объяснения у всух заинтересованных лиц, издайте приказ о наказании. Потом повторно накажите и увольте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение главного бухгалтера ТСЖ по причине нарушения трудовых обязанностей

Сарапул - онлайн услуги юристов