Пенсионный фонд обвиняет одну из организаций в мошенничестве при оформлении пенсии - что делать?

Как учитывается период трудового стажа для пенсии, за тот период, когда я работал в двух организациях одновременно по половинной ставке. Обе компании платили отчисления в пенсионный фонд. В трудовую занесена только одна организация.

Проработал на севере почти шесть лет есть запись в трудовой книге и справка подтверждающия что я работал в этой организации снилс тоже выдали в этой организации. Пошел в пенсионный для оформления пенсии, они сделали запрос в эту организацию, оказалось что организация не перечисляла налоги в пенсионный фонд. Что делать в таком случае.

Человек был устроен официально в одной организации, где он получал зарплату. Но работал в другой организации, где зарплату не получал. Начальники этих двух организаций об этом знали. Сейчас человека обвиняют в мошенничестве, по делу проходит начальник организации, где человек был устроен официально и получал зарплату, но фактически не работал. Есть ли в его действиях мошенничество. Человек же работал в одном месте и получал одну зарплату, может не совсем и по ТК. Но.

Я работаю в двух разных государственных организациях, в декабре 2011 года мне оплатили дополнительный отпуск, связанный с учебой по заочной форме в ВУЗе, обе организации, а в марте 2012 года одна организация вычла из моей зарплаты тот оплаченный отпуск, Объяснив это тем, что оплачивает организация основного места работы. Но я даже не совмещаю, это две совершенно разные должности у разных работодателях. Это законно?

При обращении за назначением пенсии выяснилось, что за меня платили две организации настоящая и та с которой я уволился до отъезда. Как теперь быть-ведь это две разные организации расположенные в разных местностях?

При оформлении группы инвалидности в Пенсионном фонде, выяснилось, что теряются мои 4 года работы в одной из организаций нашего города, по причине не отображения данных обо мне в отчётах (перечисления в Пенсионный фонд велись). Эта Организации сейчас находится на грани распада. По запросу Пенсионного фонда Организация ответила, что данные обо мне за этот промежуток времени не сохранены (2002-2005). Записи в Трудовой книжке, что я работала там, существуют. Подскажите что делать в моей ситуации.

Три организации на равных долевых участиях заказали строительной фирме 90-квартирный дом. Через год дом построен. Две организации полностью рассчитались со строительной фирмой, распределили квартиры и заселились. А одна организация из-за недостатка оборотных средств, рассчиталась лишь на 70%. Возник спор. В праве ли застройщик потребовать уплату у двух рассчитавшихся организаций, уплаты долга за третью, не полностью оплатившую организацию? Каким образом третья организация может рарешить даннуюситуацию?

Моей маме сейчас 71 год. Пенсию получает с 55 лет. До 70-ти лет она работала. Организация перечисляла на нее пенсионные страховые взносы. Недавно я узнала, что нужно было каждый год приезжать в отделение пенсионного фонда и подавать заявление на перерасчет, с учетом страховых взносов организации - работодателя. Мама этого не знала и в пенсионный фонд не обращалась. Можно ли это сделать сейчас?

Добрый день. Пенсионный собирается проверить организацию. Организацией ранее была выдана справка в пенсионный о том, что бывший работник работал в организации в 84 году на таком то судне. Справка выдана на основании лицевого счета работника. Теперь пенсионный идет проверять на каком основании это судно принадлежало организации и утверждает, что организация не может давать данные на основании лицевых счетов на сотрудников. Такой вопрос: какие документы должны предоставить пенсионный фонд при проверки, что может проверять пенсионный фонд.