Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъясните, может ли водитель КАМАЗа быть одновременно и экспедитором по перевозке грузов

19.10.2007, 08:06
• г. Краснодар

Разъясните, пожалуйста, может ли водитель КАМАЗа быть одновременно и экспедитором по перевозке грузов, и имеет ли право работодатель в этом случае заключать с ним договор о материальной ответственности (но мат. ответственность не за автомобиль, а за перевозимый груз).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Водитель может быть и экспедитором, если это документально оформлено: либо долженость звучит как "водитель-экспедитор" (и есть должностная инструкция на него, подписанная работником). Либо если оформлено как внутренне совмещение (так же не забыть про должностную инструкцию)

По поводу материальной отвественности: в соответсвии с ТК РФ статья 243.

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:....

1.недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

2.умышленного причинения ущерба;

3. причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

4.причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

то есть, если с работникиом заключен договор о полной материальной ответсвенности, и если он расписывается в получении ценностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги