Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написала заявление на увольнение с 04.10 подписали на отработку до 18.10 но с 05.10 ушла на больничный он до 22.

19.10.2007, 17:00
• г. Кострома

Разясните пожалуйста: Написала заявление на увольнение с 04.10 подписали на отработку до 18.10 но с 05.10 ушла на больничный он до 22.10 каким числом меня должны уволить? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту вопроса, 18-ого. Запрет на увольнение работника в период нетрудоспособности существует только при увольнении по инициативе работодателя. При увольнении по инициативе работника такого запрета не, равно как и нет оговорок в законе, что период нетрудоспособности не включается в срок "отработки".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
07.11.2016, 18:18

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)? 2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?
Читать ответы (8)
Валитов ахат
19.08.2014, 16:27

Увольнение по собственному желанию без отработки после заявления и больничного - права и оплата

Написал заявление об увольнение по собственному желанию с 15 число без отработки, а 14 ушел на больничную, вправе меня могут уволить если да каким числом, будет ли оплачиваться больничные дни?
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2022, 22:12

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, за 5 дней до увольнения ушла на больничный. Когда меня должны уволить.
Читать ответы (2)
Светлана
09.09.2019, 13:10

Каким числом должно быть увольнение после больничного и нужно ли переписывать заявление?

Написала заявление на увольнение 2 недели назад, последним рабочим днём должна быть пятница 6.09, но 3.09 ушла на больничный с ребёнком. Больничный лист закрыли 09.09. скажите каким числом меня должны уволить? И нужно ли переписывать заявление? (мне так сказали в отделе кадров).
Читать ответы (2)
Ольга
22.10.2018, 09:45

22.10.2018 г. Я написала заявление на увольнение без отработки, т.к. я пенсионер. Каким числом меня должны уволить 22 или 23?

22.10.2018 г. Я написала заявление на увольнение без отработки, т.к. я пенсионер. Каким числом меня должны уволить 22 или 23?
Читать ответы (1)
Мария
29.02.2012, 13:45

Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?

Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон и пошла на больничный. Мне написали отработку две недели. Последний рабочий день с отработкой 28.02. Больничный у меня закрыт 28.02. Каким днем меня должны уволить. 28.02 или 29.02
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2015, 18:07

Увольнение по собственному желанию во время больничного - влияет ли это на заявление?

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Мне дали отработать 2 недели. Но в это время я ушла на больничный. Вопрос: Моё заявление остаётся в силе или аннулируется? Меня должны уволить числом которое указано в заявлении или нет? Увольнение по заявлению сегодня, но я ещё на больничном. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
02.03.2017, 14:18

Срок отработки просрочен - когда должны уволить при болезни на фоне заявления о двухнедельном увольнении?

Я написала заявление на увольнение с отработкой две недели, после недели отработки заболела и ушла на больничный. При выходе с работы срок отработки прошел. Когда мнея должны уволить?
Читать ответы (1)
Жанна
17.10.2019, 21:59

Вопрос о возможности увольнения работника при совпадении окончания больничного и отработки

Работник написал заявление на увольнение (с отработкой 2 неделе) в эту отработку он уходит на больничный и 2 неделе находится на больничном, и закрывает больничный тем числом когда заканчивается отработка, у меня такой вопрос: можем ли мы уволить его числом закрытия больничного или же числом когда приступить ему к работе?
Читать ответы (1)
Надежда
18.04.2016, 14:58

Возможно ли отработать после больничного, если заявление на увольнение с отработкой уже подписано руководителем?

Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели, но я ушла на больничный на следующий день, может ли руководитель попросить после больничного отработку? Или отработка уйдет в счет больничного?
Читать ответы (3)