Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, что в первую очередь следует нам предпринять?

11.09.2014, 13:52
• г. Москва

На базе муниципального казенного учреждения создана централизованная бухгалтерия. В коллективном договоре прописаны дополнительные дни отпуска только для предыдущих сотрудников - директор, водители, сторожа и тех.персонал. Про новых сотрудников ничего не сказано и дополнительные дни отпуска бухгалтерам не установлены. На все обращения руководитель только тянет время, уже сентябрь, а воз и ныне там. Подскажите, что в первую очередь следует нам предпринять? (В сосотаве бухгалтеров есть мать-одиночка с ребенком до 14 лет.) Заранее благодарны.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги