Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли из 24-дневного отпуска взять половину (12 дней)

11.09.2014, 13:50
• г. Севастополь

Можно ли из 24-дневного отпуска взять половину (12 дней)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можно согласовать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория П.
29.05.2019, 21:29

Как взять академ. Отпуск студенту?

Может ли студент дневного отделения, бюджет взять академический отпуск и после отпуска восстановиться?
Читать ответы (1)
Лина
23.09.2017, 18:10

Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации с 1 февраля. Планирую ежегодный отпуск с 1 декабря. Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год, если отпуск будет составлять 18 дней (как я правильно понимаю, в первый рабочий год я могу взять половину дней отпуска). Лина.
Читать ответы (2)
Яна Викторовна
16.04.2015, 11:18

Возможно ли взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска за три года и взять отпуск только на 28 дней?

Можно ли взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска предыдущих лет. Три года не был в отпуске (28 дней в год). Можно ли взять отпуск на 28 дней, а оставшиеся 56 дней заменить денежной компенсацией?
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2016, 23:25

Вопрос о возможности взять вторую половину отпуска вместо больничного листа

Устроилась администратором 17.04.2015, первые 14 дней отпуска отгуляла в декабре 15,сейчас предстоит (28.03 операция), возможно ли взять вторую половину отпуска, вместо бол. листа. И.о.отдела кадров ещё тогда говорила, что будут проблемы с получением второй половины отпуска. Права она? В этом году по графику отпуск в июле.
Читать ответы (2)
Альфия
27.09.2016, 18:47

Каковы правила получения дополнительных дней отпуска за отработанные месяцы учителю в декретном отпуске?

Работаю учителем 8 лет. С 1.01.2017 г. ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, сколько дополнительных дней отпуска я могу взять за счет основного 56 дневного отпуска за отработанные месяцы в текущем учебном году?
Читать ответы (1)
Александр
08.06.2022, 09:20

Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год

По поводу предоставления очередного оплачиваемого отпуска. В январе 2021 года, в организации составлялся график отпусков на 2022 год. Человек, разделил свой отпуск по 14 дней. Руководитель оповестил сотрудника, что то, не может отгулять вторую половину отпуска, так как работник выбрал вторую половину отпуска в перёд. В 2022 году работник отгулял только 14 дней отпуска, но когда пришлешь срок второй половины отпуска, руководитель попросил подписать заявление о просьбе перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам. Вопрос: зачем писать подобное заявление если, по словам руководителя, вторая половина отпуска у сотрудника отсутствие (выбрал его сотрудник в перёд)?
Читать ответы (2)
Мария
01.06.2018, 01:24

Работодатель отказывает в отгуле второй половины отпуска - правомерно ли это и возможно ли взять отпуск после больничного?

Ушла в отпуск, половина отгуляла и заболела. Ушла на Больничный. Работодатель отказывает в отгуле второй половины отпуска. Правомерно это? Могу сразу отпуск после больничного взять?
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2012, 09:29

Если я отгуляла от отпуска 28 календарных дней всего 14 когда я могу взять вторую половину отпуска?

Если я отгуляла от отпуска 28 календарных дней всего 14 когда я могу взять вторую половину отпуска? Могу ли я вообще не отрабатывать две недели при увольнении а уволиться за счет второй половины отпуска?
Читать ответы (2)