Инна
08.10.2013, 15:44
Увольнение при переезде предприятия - без приказа, соглласие сторон и права отказаться от переезда
Читать ответы (1)
Мою должность в результате реорганизации переводят в другой город и мне предлагают переезд, туда или вакансию – нижестоящая должность и оклад ниже в 2 раза. В случае отказа предупреждают об увольнении по ст.77 п.1. Предупредили за два месяца – ст.74 ТК. У меня трое детей, младшему нет еще 3 лет, муж ухаживает за младшим ребенком и не работает. Приглашение на переезд - «для бумажки». Могут ли меня уволить в случае отказа от переезда и отказа от перевода на нижестоящую, низкооплачиваемую должность, с 12 часовым графиком, режим два через два?