Вопросы о расчете заработной платы и возмещении премии после отпуска и больничного
Хотела бы узнать правомерно ли следующее действие со стороны работодателя: с 04.08.2014 по 18.08.2014 я находилась в отпуске, с 19.08.2014 по 29.08.2014 на больничном, больничный лист был предоставлен по факту выхода 30.08.2014 работодателю, начальник смены отдал больничный лист в отдел кадров 1.09.2014, так как в субботу и воскресенье они не работают.01.09.2014 у нас зарплата я ничего не получила, в бухгалтерию с отдела кадров мой больничный попал 04.09.2014.10.09.2014 мне была начислена премия за июль 2057 рублей минус 13% 1790, я получила только 1086.47 на вопрос где остальные деньги мне сказали что у вас долг перед предприятием так как у меня были отсутствия на конец месяца. Правомерно ли данное снятие денег с моего счета и должен ли мне работодатель вернуть остаток по моей премии взятый им в качестве долга? Заранее спасибо.
Должен вернуть. Вероятнее всего бухгалтерия все пересчитает и перечислит вам со следующей зарплатой, т.к. я понимаю у вас крупное предприятие. Но уточните в бухгалтерии этот вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация