Какой срок - всего 6 месяцев до пенсии - имеет ли работодатель право уволить предпенсионного работника, основываясь на устных объяснениях о нерентабельности предприятия, и требовать написание заявления по соб

11.09.2014, 15:29

• г. Волжский

Имеет ли право работодатель уволить работника предпенсионного возраста ссылаясь лишь устно на нерентабельность предприятия. Просят написать заявление по собственному желанию, а до пенсии осталось всего 6 месяцев.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

11.09.2014, 15:32,

г. Ставрополь

имеет ли право работодатель уволить работника предпенсионного возраста ссылаясь лишь устно на нерентабельность предприятия. Просят написать заявление по собственному желанию, а до пенсии осталось всего 6 месяцев.

---вы не подавайте заявление. дотерпите. ли жалуйтесь в прокурауру

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Волжский - онлайн услуги юристов