Как правильно поступить, оказавшись в финансовом долгу компании без официального трудового договора?

• г. Москва

Попал в такую ситуацию, работаю менеджером в компании, всё было хорошо, пока не стал играть на бирже. В общем я думаю сам процесс объяснять не нужно, но я теперь должен компании приличную сумм, которую при всём своём желании вернуть не смогу. В данный момент все задолженности висят на клиентах, как дебиторка. В компании я говорил что я ничего не забирал. Так же хочу сказать, что при оформлении в компанию, я даже трудового договора не подписывал и нет никаких документов о моей материальной ответственности. При получении денег я практически нигде не расписывался, если только иногда. Скажите пожалуйста, какую позицию мне сейчас занимать? Как правильно себя повести? По сути, я даже не работаю у них, т.к. нет договора. Я понимаю конечно что это подло и некрасиво и были бы у меня эти деньги, я бы всё вернул. Но сейчас вопрос совсем другой, как мне правильно себя повести?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы будете ссылаться на отсутствие договорных отношений с работодателем, Вам это не поможет, так как трудовой договор может быть заключен и в устной форме, а факт выполнения Вами трудовых обязанностей можно будет доказать, используя другие доказательства.

Отсутствие материальной ответственности также не снимает с Вас уголовной ответственности за хищение.

Вам следует договориться с работодателем. чтобы он нет обращался в правоохранительные органы и постепенно гасить задолженность.

В противном случае Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности вне зависимости от оформления отношений между Вами и работодателем.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
27.07.2016, 16:24

Как обеспечить законное разрешение ситуации после задолженности по займу от компании Быстроденьги

Брала в октябре 2015 в компании Быстроденьги 5000 руб, потом, честно сказать забыла об этом, потому что напирал Русский стандарт. Компания молчала практически год, теперь выставляют сумму 20.000. Грозятся приехать домой. Как нужно повести себя в этой ситуации чтобы все было законно?
Читать ответы (4)
Алена
08.06.2015, 07:53

Дискриминационный увольнение и неправомерные требования - Как защитить свои права после ухода с работы во время беременности

Я работала в крупной компании 6 лет, но официально там трудоустроена не была. Была я на должности менеджер по продажам, материально ответсвенна я была... но ни каких документов перед компанией что я несу ответсвенность за деньги у меня подписанно не было! Тут случилось следующее мой непосрественный руководитель узнал что я беременна и сделал все что бы меня уволить? Компания на меня повесила долги по клиентам? Что я якобы должна их оплптить со своей заработной платы! Скажите законна ли это? Что мне делать в данной ситуации!? Как мне добится выплоты по уходу за ребенком? И своей зп?На данный момент я не работаю? И денег компания мне еще ни каких не выплатила?
Читать ответы (2)
Айгуль
12.07.2016, 22:23

Как управиться с задолженностью после изменения названия и реквизитов компании?

Вот такой вопро Вам был займ у меня и осталась задолженность я не оплатил так как та компания у которой я брал смели название и поменяла все свои реквизиты то есть сменили название и стали совсем другой организацией теперь накладывают типо какоей аоест имущества без решения суда и получается от лица другой компании как мне себя правильно повести в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга владимировна
31.03.2015, 11:50

Проблемы с потерей рабочего инструмента - права и обязанности работодателя и работника

Мой супруг работает в строительной компании мастером! При приеме на работу подписывал трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Вся техника и материалы должны быть на балансе у его руководителя. Супруг забирал подъемник у управляющей компании и подписывал акт приема передачи. Далее его руководитель не подписывал никаких документов, ссылаясь на то, что он еще на испытательном сроке и не может пока принимать материальные ценности. Пока муж был в отпуске, подъемник исчез. Сейчас у супруга не принимают заявление об увольнении по причине того что он не может сдать ценности! Подъемник не числится на балансе их бухгалтерии а на муже висит! Подскажите, пожалуйста, имела ли компания право отправлять мужа за этим подъемником в управляющую компанию без доверенности, могут ли не подписывать заявление об увольнении и кто должен теперь выплачивать деньги за этот подъемник?
Читать ответы (1)
Елена
06.03.2015, 18:41

Несчастный случай и ущерб - Как мне вернуть справедливое возмещение от компании виновника?

Я пострадавшая. В моей компании сначала был отказ, на основании чего обратилась в компанию виновника. Вскоре с моей компании позвонили и сказали что ущерб оплатят. Мне надо было приехать к ним, подписать соглашение. Я обратилась в компанию виновника с вопросом что делать. Они посоветовали написать отказ в своей компании и получить возмещение в их компании на прямую. Пока суть да дело, компания виновника перевела деньги на мой счет без уведомления. При чем сумма на 20% меньше, чем озвучивала моя компания. Что делать в данной ситуации? Естественно мой интерес получить большую сумму. Но как говорят в моей компании, деньги теперь вернуть невозможно и когда информация пройдет по системе, дело об ущербе закроется. Получается без меня меня женили.
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2013, 21:13

Может ли клиент подать на меня в суд за присвоение денежных средств без достаточных доказательств?

Вопрос мой вот в чем: я работал торговым представителем и был у меня клиент, который грузился без договора поставки по непроводным накладным, т.е. фирма даже сверку с ним провести не могла, т.к. все накладные сразу после оплаты удалялись. Забирая деньги за товар у этого клиента, я расписывался в тетради за общую сумму и в каждой накладной в отдельности. Однажды я забирал деньги и расписался только в тетради (накладные были не подготовлены и в них я не расписывался) Через неделю или две отдавали мне следующую партию денег (оплачивал другой человек, в которую вошли уже поготовленные прошлые накладные и новые (расписался как обычно и в тетради и в накладных). Т.е. получается, что я забрал второй раз сумму за прошлые накладные. Понял я это уже дома, составляя реестр оплаченных накладных, когда увидел, что деньги за них я уже сдавал. Первый раз в жизни у меня возникло желание оставить эти деньги себе, так я и сделал. Через месяц уволился из этой фирмы (но не поэтому поводу), деньги так и не сдал. А еще через месяц этот клиент делал у себя сверку и обнаружил ТУ переплату. Теперь бывшее мое руководство мне названивает и требует вернуть эту сумму. Долгов перед бывшим работодателем дебиторке у меня не было при увольнении. Трудовая книжка уже на руках. Но может ли КЛИЕНТ подать на меня в суд за присвоение ден. средств, если кроме моей подписи у него нет на меня никаких данных? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
23.09.2015, 10:26

Нужна помощь - могут ли завести уголовное дело против менеджера по продажам и как вести себя в такой ситуации?

Нужна помощь. Ситуация следующая. Я работаю менеджером по продажам. Мне позвонила компания, сказала что ее интересуют рулоны (продукция) и есть на них покупатель, который приедет посмотреть товар. Покупатель приехал, товар я показала. Не стала переманивать клиентов у той компании, дала телефон своего директора, сказала звонить по любым вопросам. У меня заключен договор и подписана спецификация с компанией-посредник. С компанией конечной не заключено ничего. Компании-посреднику были оплачены деньги со стороны конечника. Нам эти деньги от компании-посредника за металл переведены не были. Металл лежит у нас. Теперь компания-конечник обвиняет меня в совершении экономического преступления! Говорит, что я все устроила специально. Единственное что есть в почте, что я писала компании-конечник, что рулоны были проданы нами компании-посреднику. Я их обманула. Вопрос, могут ли на меня завести уголовное дело? И как себя правильно вести в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Элина
23.04.2016, 13:58

Директор ресторана оказался в центре разбирательства из-за минуса в сейфе - что делать?

Работаю директором ресторана. В июне прошлого года в сейфе возник минус. Со своей стороны проверила кассовые операции и просмотрела камеры. Ничего не обнаружила. Обратилась за помощью в отдел безопасности нашей компании. Был долгий процесс разбирательства. На данный момент минус вешают на менеджеров ресторана, хотя все мы прошли полиграф. С результатами расследования нас не ознакомили. Деньги вычитают на основе договора о полной материальной ответственности. Скажите, пожалуйста, как себя вести в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Андрей
16.08.2018, 17:29

Угроза обвинения в хищении - как защитить свои права в подобной ситуации?

Работал в компании. В один прекрасный день предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. По факту предъявляют то что я обналичивал денежные средства с топливных карт. Был ответственным по должностной инструкции за гсм. Но в получении топливных карт не расписывался и в данный момент все карты находятся у руководства. Сам факт имел место быть. Но сам нигде не присутствовал. Так же прошу заметить что компания работает в черную. И документов с моей подписью о принятии карт у них нет. Завтра вызывают в полицию как себя вести?
Читать ответы (22)