Вычет отпускных с зарплаты - правомерно ли действие работодателя?
Я работая на предприятие ООО спустя отработанных мною 8 месяцев, мне дали отпуск на 7 календарных дней. При этом мне выплатили отпускные все как положено. Но несколько дней назад мне сообщили что все отпускные которые мне были выплачены, будут вычтены с моей следующей заработной платы. Имеет ли работодатель на это право.
За каждый отработанный квартал начисляется 7 календарных дней отпуска. Следовательно, после 8 месяцев вам должны были предоставить 14 календарных дней оплачиваемого отпуска. Что такое оплачиваемый отпуск - вы получаете заработную плату за эти дни как обычно, но фактически работу не посещаете. Ничего сверх вашего ежемесячного оклада работодатель вам не платит, а отпускные являются авансом и вычитаются из будущей (ближайшей) заработной платы. В итоге, вы получите ту же самую зарплату, но в другие даты, т.е. часть перед отпуском, и вторую часть в день зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация