Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работником фирмы была технически проведена смс рассылка по предоставленной базе, но как выяснилось не все клиенты давали согласие. Поступила жалоба. Запросили трудовую книжку. Руководство предлагает работнику взять ответственность на себя, сообщая что для физ. лиц наказания нет. Просьба уточнить так ли это и чем может грозить?

