Александр
19.03.2014, 03:31
Разница между отгулом и выходным днем за ранее отработанное время - разъяснение работодателя и формулировки
Читать ответы (1)
Скажите, нужно ли в приказах на отпуск (основной, без сохранения з/п, дополнительные дни отдыха) указывать в основании ст ТК (например ежегодный ст 114-115) Приказы у нас не унифицированные, раньше писали без статей, но пришел новый юрист и сказал, что это обязательно. И еще раньше указывали отгул за ранее отработанное время, теперь дополнительные дни отдыха, насколько это принципиальная разница?
Разница не принципиальная. это обязанность юриста указывать статьи, а не кадровика. Руководитель должен отправлять приказ юристу. а он редактировать Приказ указывать статьи, это только его работа.
Спросить