Финансовая проверка питания сотрудников выявила недостачу в моей организации - что делать?
Я занимаю должность руководителя организации 4 месяца, за это время прошла финансовая проверка питания сотрудников. Мне был выдан акт о том, что недостача за 2011 год составила 11000, за 2012 год - 9000 рублей. Заставляют внести эти деньги в бюджет или будет суд. Бухгалтер мне не подчиняется, у меня договор на бухгалтерское обслуживание с управлением образованием. Что делать в данной ситуации?
Если Вы участвовали в проверке и согласны с ней, то возмещение материального ущерба (недостача) подлежит взысканию с виновного работника в размере заработной платы.
Соберите весь материал о виновных лицах (кассирах, продавцах, поварах и пр.), о полной материальной ответственности каждого (заключены ли с ними договора), объяснительные.
Издайте приказ о служебном расследовании, создайте свою комиссию.
В случае положительного результата - удержите недостачу с работников (материально ответственных и виновных лицах).
В случае отрицательного результата - нужно погашать недостачу, тем более перед бюджетом.
Если Вы не согласны с результатами проверки - оспаривайте в суде и проведите свою проверку путем привлечения бухгалтера.
СпроситьКакие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
