Светлана
14.01.2014, 12:53
Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику
Читать ответы (1)
Работников детского сада отправляют на курсы раз в неделю на 3 месяца, оплату требуют вносить самим 15 000. Если работник их не пройдет, то грозят увольнением в январе 2015. Правомерны ли действия руководителя? Могут ли уволить работника не прошедшего эту переподготовку?