Ситуация с увольнением по статье 77 пункт 1 ТК РФ - опоздание с выдачей расчета и трудовой книжки, возможность увольнения за прогулы и другие статьи
Сроки увольнения по ст. 77 п.1 ТК РФ,ситуация такая, работаю бухгалтером, написала заявление 28.08.14 г., поставили на нем номер входящего и от какого числа, спустя две недели, т.е. 11.09.14 должна была получить расчет и трудовую книжку, но к сожалению я этого не получила. Подскажите как дальше поступить в этой ситуации, не получится ли так, что меня могут уволить за прогул, или по какой либо другой статье... Скажу больше мое заявление находится у гл. бухгалтера, и отпускать она меня не хочет, мотивируя это тем, что не передала дела...
Подскажите как дальше поступить в этой ситуации, не получится ли так, что меня могут уволить за прогул, или по какой либо другой статье.
- обратитесь в прокуратуру-а так обязаны уволить по истечении 2 недель со дня подачи заявления и выдать расчет
Спросить