Оплата труда учителя при некомплектном классе в начальной школе - особенности и рекомендации

Оплата за совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) всегда осуществляется по договоренности сторон трудового договора

Оплата за совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) всегда осуществляется по договоренности сторон трудового договора

ТК РФ

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Уважаемая Мария , г. Кострома !

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Согласно ст.60.2. Трудового кодекса РФ

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляется путём СОВМЕЩЕНИЯ профессий (должностей).

Поэтому данные Педагоги вправе в данной ситуации потребовать от Администрации школы оформления трудовых отношений в форме Совместительства, Совмещения.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 11.09.2014г

21:41 моск.

Юрист, почитай сам закон и не мешай обычным людям получать информацию

\А вы лично кто в этой ситуации?

Менее чем за 1 час Вы задали свой вопрос 14 раз!!!

Вы бы в правила сайта загляните - там русским по белому написано, что повторные вопросы не допускаются!

Вам ответы были даны. Федеральное законодательство не регламентирует размер самой заработной и доплаты. Для этого подписываются отраслевые соглашения. К которым ни у адвокатов, ни у юристов доступа нет. И, кроме того, установление заработной платы - это целиком и полностью зависит ТОЛЬКО от работодателя.

Ответы Вам даны. От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится.

Всего доброго.

Учитель английского языка

Что тут странного не понятно