Положена мне оплата отпуска по подготовке к защите дипломной работы в организации, где я работаю по совместительству?

, то за какой период и как рассчитывается этот средний заработок. Спасибо!

Я нахожусь в учебном отпуске с 4.10.10 по 21.01.11. (4 месяца, для подготовки и защиты дипломной работы) я сдала сессию прошла практику преддипломную и меня не допустили к гос. экзаменам из-за задолженности по курсовой работе. Образование получаю первое высшее, гос акредитация есть у учебного заведения. Оплачивает учебный отпуск организация мне ежемесячно. Еще 31 декабря в организации в которой я работаю пройдет сокращение. Как мне поступисть в данной ситуации? Нужно ли мне выходить на работу раньше из-за того что меня не допустили к сдаче гос экзаменов? И какие документы нужно предоставить в организацию? Не потребует ли организация вернуть мне деньги?

Положен ли оплачиваемый отпуск для подготовки к защите кандидатской диссертации (защита предстоит в апреле 2014 г.). Работа в бюджетной организации с середины апреля 2013 г.

Я получаю первое высшее образование. Может ли организация, в которой я работаю, отказать мне в оплате ученического отпуска сроком на 4 месяца (подготовка, защита выпускной квалификационной работы), если у организации нет денег?

Заканчиваю второе среднее техническое образование (заочно) имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? (где то находил упоминание что именно на сдачу диплома имею право на оплату отпуска, даже если это второе техническое образование (техникум))

Скажите пожалуйста, как будет расчитываться сумма декретного отпуска и другие связанные с этим выплаты на работе по совместительству. Если работа по совместительству в другой организации, оформлена официально в двух организациях, в одной основное место работы, в другой по совместительству. Заранее большое спасибо.

Я работаю на двух работах. Официальная работа у меня в Лицее, а по совместительству у меня в школе отработав там по совместительству ровно год меня не уволили как положено совместителя, а отправили в отпуск с 1 июня по 26 июля, а на основной работе в лицее у меня отпуск с 1 июля по 26 августа

. Но я во время отпуска на основной работе в лицее работала в приёмной комиссии. А ПО совместительству не посещала работу, на данный момент мне звонит зауч учреждения по совместительству где работаю и говорит почему я не хожу на работу,, я говорю, что я работала на осговноц работе, а сейчас я догуливаю отпуск и нахожусь в другом городе в отпуске? Что мне делать в данной ситуации?

Я учусь в педагогическом колледже, в мае защита диплома. Должен ли мне предоставить колледж справку на отпуск о подготовке дипломной работы и сколько месяцев? Я работаю в дошкольном образовании, работодатель может мне отказать в этом отпуске?

Я хотела бы устроиться на работу по внешнему совместительству, т.е не в той организации, где у меня основная работа. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)? Может ли работодатель в трудовом договоре по совместительству назначить свободный график работы без привязки к офису? Может ли он предоставлять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе? И должны ли оба работодателя быть в курсе того, что я работаю на двух работах? Не скажется ли наличие договора на работу по совместительсву на изменение условий работы по основному месту работы? Заранее спасибо.

Я работаю на двух работах (основная и по совместительству), на основной работе произошли сокращения и меня сократили. Положены ли мне компенсационные выплаты и какие? И положены ли выплаты если у меня осталась работа по совместительству?