Шорена
23.09.2016, 00:16
Как расторгнуть трудовой договор после подписания, если условия не соответствуют ожиданиям?
Читать ответы (2)
Пришла в магазин по поводу работы, меня тут же приняли на стажировку, взяли документы, дали договор трудовой и договор на материальную ответственность, я подписала, не подумав. В договоре есть несовпадения с реальностью, несостыковки с трудовым кодексом. Отработала неполный день. Решила, что эта работа мне не подходит. Как уйти с нее? Сказали, раз подписала, работай. Но ведь даже начальником договор ещё не подписан.
Если вы приняты на испытательный срок, вы можете расторгнуть договор, известив работодателя за 3 дня до даты расторжения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 430 Поиск Регистрация