Азарова Елена
26.02.2013, 10:50
Возможность предоставления неоплачиваемого отпуска на основании справки детского сада при отсутствии возможности
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(март 2015г). Имею ли я право водить сына в детский сад, а сама не выходить на работу до марта-работаю в этом же саду старшим воспитателем. Спасибо за ответ.
Заведующая поставила мне условие: или я выхожу на работу 15 сентября 2014г. или тогда сижу до марта 2015 и ребенка в садик не вожу. Начали ходить в д/с в августе, но ребенок уже 2 раза успел заболеть, поэтому, естесственно, к 15.09.он не сможет оставаться в д/с на целый мой рабочий день. Разъясните пожалуйста.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация