Вопрос оспаривания искусственного увольнения по сокращению и возмещении морального вреда

12.09.2014, 03:31

• г. Магадан

Меня предупредили о предстоящем сокращении 30.06.2014 г. Согласно тк дата увольнения 30.08.2014 г., но это суббота, дату увольнения перенесли на 01.09.2014 г. исходя из правил исчисления сроков. Трудовая книжка получена, приказ о расторжении трудового договора подписан 29.09.2014 г. Должна ли я была работать 01.09.2014 г.? 01.09.2014 г. я обратилась за медицинской помощью, оформлен листок нетрудоспособности с 01.09 по 10.09. 2014 г., к труду 11.09.2014 г., вновь вопрос должна ли я работать в этот день. 11.09.2014 г. В отношении меня составили два акта один об отсутствии на работе 01.09.2014 г., второй о нахождении на работе 11.09.2014 г. несмотря на то, что листок нетрудоспособности представлен, заявление с просьбой принять его к оплате написано и передано кадровому работнику. Так же мне стало известно, что в период моей нетрудоспособности приняли в штат человека на вакансию, при этом мне в период течения срока предупреждения не предложили ни одной. 11.09.2014 г. меня уведомили о том, что вакансий на предприятии нет. Возможно ли оспорить факт увольнения по сокращению и рас ценить его как искусственное, с целью избавиться от работника, потребовать возмещения морального вреда? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

12.09.2014, 03:40,

г. Новокузнецк

Совершенно непонятно зачем вам выдали трудовую книжку если вас увольняют только 29 сентября Трудовая выдается в день увольнения Поэтому 1 сентября вы пошли на больничный который должны оплатить А вообще в вашем сокращении много непонятного что дает основания для оспаривания сокращения. может быть вы ошиблись и дата увольнения была 29 августав в пятницу Если это так то вас неправильно уволили нужно было увольнять 1 сентября.что дает основание для признания сокращения не законным так как не выдаржан 2 месячный срок предупреждения

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос оспаривания искусственного увольнения по сокращению и возмещении морального вреда

Магадан - онлайн услуги юристов