Здравствуйте ! Подскажите, как оспорить невыплату премии по итогам работы за год? Работаю в госорганизации. В конце года все сотрудники получили годовую премию, а я нет. Больничных и взысканий за указанный период у меня не было, приказ о лишении премии не издавался. В течение второго полугодия структурное подразделение работало в неполном составе, и я помимо своих обязанностей выполняла обязанности уволившихся и декретчиков Считаю, что премию не выплатили по причине того, что я участвовала в конкурсе на вакантную должность в другом ведомстве и была там приказом зачислена в резерв. Госорганизация, в которой я работаю, на тот момент испытывала массовый отток специалистов ввиду низкой оплаты труда. Считаю, что такое депремирование - скорее месть администрации за попытку найти другую работу, и оно не связано с моими профессиональными и деловыми качествами. И в течение какого времени я могу это сделать? Можно ли доказать факт дискриминации и потребовать возмещения морального вреда? Сейчас хочу уволиться с этого места работы, а заодно и вернуть честно заработанную мной премию. С уважением, Светлана.

Здравствуйте ! Подскажите, как оспорить невыплату премии по итогам работы за год?

Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства

В июне 2014 года на предприятии, где я работал, выплатили премию по итогам работы за 2013 год. Я уволился по собственному желанию в июне 2013 года. В положении об оплате труда сказано, что премия по итогам года выплачивается уволившимся по собственному желанию по решению руководства предприятия. Если мне не выплатили премию пропорционально отработанному времени, то как мне её востребовать и куда обращаться. На запрос о разъяснении причин невыплаты мне премии ответ от руководства предприятия не получил.

Читать ответы (2)

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?

Читать ответы (1)

Мужу сотрудника исправительной колонии не выплатили премию в сентябре и по итогам года

Ситуация такая... Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года? На вопрос почему нет премии ему ответили: кто как работал так и получил.

Читать ответы (1)

Спор о законности выплаты премии за год в период моего больничного - как доказать свою правоту?

Я ушла на больничный 4 декабря мне выплатили премию по итогам работы за год, работаю в бюджетной учреждении сейчас проверяет ревизор и пишет что премию мне выплатили не законно так как я была на больничном. Но до 4 декабря я же проработала весь период без больничных и премия была по итогам работы за весь год. Как доказать, что это законно, а то она заставляет возвращать премию.

Читать ответы (1)

Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?

Работаю на муниципальной службе специалистом в структурном подразделении администрации (структурное подразделение имеет статус юридического лица), глава администрации издал распоряжение, что бы я временно исполняла обязанности начальника отдела в администрации (там объявлен конкурс на замещение этой должности), но оплата за счет структурного подразделения. Возможно ли исполнять обязанности в администрации, работав в структурном подразделении?

Читать ответы (1)

Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?

Мой муж сотрудник исправительной колонии, в сентябре 2014 года получил строгий выговор на один год, его лишили премии в сентябре. Сейчас не выплатили премию по итогам года... законно ли это? Ведь лишение премии уже было... И должен ли быть приказ о лишении премии по итогам года?

Читать ответы (1)

Несправедливая лишение премии за невыполнение служебных обязанностей - стропальщик против буровой компании

Я работаю стропальщиком в буровой компании, мне не выплатили премию за июнь месяц - формулировав как лишение премии за невыполнение служебных обязанностей! Свои обязанности по строповке и зацепке грузов я выполнял - но от другой работы отказался! Могу ли потребовать возвращения своей премии?

Читать ответы (1)

Незаконно лишена премии - госслужащая хочет вернуть себе деньги после трех лет

Я госслужащая. Случайно узнала, что была незаконно лишена премии по итогам работы за 2012 год. Дисциплинарных взысканий не имела, на больничных не сидела, план всегда выполнялся и даже перевыполнялся - я всего лишь участвовала в конкурсе на вакантное место в федеральном министерстве (т.е. не в нашей организации). Когда получали расчетные листы, все коллеги по работе сделали вид, что тоже не получили премию... Информация всплыла случайно, от уволившейся сотрудницы. Я просто в шоке. Ведь уже прошло три года! Могу ли я сейчас заявить претензию представителю нанимателя и вернуть премию? Может быть, есть смысл подать в суд и доказать факт дискриминации на основе личной неприязни руководителя ко мне за попытку бегства? Все законы перечитала, но не могу сосредоточиться, как правильно действовать... Спасибо.

Читать ответы (2)

Работникам ФГБУ выплатили квартальную премию, однако я остался без нее - обязан ли работодатель обосновать невыплату?

Я являюсь работником ФГБУ, всем работникам выплатили квартальную премию, мне нет. Работодатель обосновывает это своим правом а не обязанностью, но пояснений причин невыплаты не предоставляет. Замечаний к моим трудовым и деловым качествам нет. Обязан ли Работодатель обосновать невыплату квартальной премии? Спасибо.

Читать ответы (2)

Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.

На предприятии всем работникам выплатили премию по итогам работы за 2008 год в 2009 году. Мне эту премию не заплатили, мотивируя тем, что я отработал не полный календарный год, с февраля 2008 работал по труд. Гог.,в январе 2008 работал по ГПХ. Дисциплинарных взысканий не получал, работал добросовестно. Уволен по сокращению в январе 2010. Подаю в суд на выплату премии по итогам 2008 года. Считаю, что премия мне полагается. Посоветуйте пожалуйста, какие веские аргументы приводить в суде, что бы решение было принято в мою пользу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте ! Подскажите, как оспорить невыплату премии по итогам работы за год?

Москва - онлайн услуги юристов