Возможность аренды лишней квартиры сотрудника для проживания командировочных сотрудников и их отнесение на затраты организации
Может ли организация взять в аренду "лишнюю" квартиру сотрудника для проживани в ней командировочных сотрудников из других городов (вместо гостиницы)
Можно ли расходы на аренду отнести на затраты организации?
В вашей организации должно быть документально подтверждено, что вам для производственных нужд необходимо заключить договор аренды квартиры. Арендную плату за квартиру вы можете перечислять сотруднику или на сберкнижку, или на карточку. Это идет в ваши расходы. Далее. Вы выставляете счет за арендованную квартиру той фирме, от которой приехали сотрудники в командировку. Это ваш доход. Посмотрите, открыт ли у вас код этого вида деятельности.
Спросить
Организация отправила сотрудника на обучение по профессии, забронировала на него гостиницу и выделила командировочные на проживание. Сотрудник посмотрел по карте отдалённость этой гостиницы от учебного заведения и выяснил, что она далеко и заселился в другую гостиницу, которая значительно ближе. Имеет ли сотрудник право проживать в гостинице, котрую выбрал сам?
Сотрудник нашей организации едет в командировку в "другую организацию". Можем ли мы обязать "другую организацию" оплатить командировочные расходы нашему сотруднику?
Организация использует Упрощенную систему налогообложения - доходы. Сотрудники организации ездили в командировку к заказчику, по договору подряда в котором прописано, что заказчик возместит все командировочные расходы и так же командировочные расходы сторонней организации (субподряд), которые были привлечены к выполнению работ для заказчика.
Должна организация подрядчик платить налог 6 % , если организация заказчик возместила командировочные расходы и расходы субподрядчика?
Возможно ли заключить трехсторонний договор аренды квартиры: арендодатель физ лицо, арендатор организация, третье лицо сотрудник организации для которого снимается жилье. Оплачивает организация, сохранность квартиры за сотрудником.
Истец заключил договор на постройку квартиры организацией (№1), которая заключила договор с другой организацией (№2) по обязательству уплаты последней определенных работ сторонней организацией (№3) в счет получение квартиры сотрудником организации №2. Организация №2 выполнила свои обязательства и оплатила работы организации №3, однако последняя не произвела работ, в связи с чем организация №1 не предоставила квартиры для сотрудника организации №2, который продолжает претендовать на квартиру. Сотрудник организации №2 обратился за защитой своих прав в суд, в свою очередь истец обратился с иском на организацию №1. Вправе ли суд требовать уплаты госпошлины с истца.
В собственности организации имеется гостиница, у организации имеется лицензия на розничную продажу алкоголя, но ресторан гостиницы сдан в аренду юр.лицу не имеющему лицензии на продажу алкоголя. Каким образом собственник гостиницы может осуществлять продажу спиртных напитков для посетителей гостиницы?
Мы ООО, гостиница. Организация, размещающая своих сотрудников для проживания в нашей гостинице требует от нас экономический паспорт предприятия. Обязаны мы его иметь? Если да, то где можно заказать?
Общественная организация, состоящая из местных организаций. Руководство хочет установить, что казначей местной организации (не сотрудник общественной организации) обязан заключить безвозмездный договор с головной организацией о сборе, хранении и передаче головной организации членских взносов. Какова его ответственность? А то вознаграждения нет (хотя транспортные расходы есть, да затраты сил и времени), а обязанности и ответственность (материальная) есть.
Судом назначена судебная экспертиза определенной судом организации по ходатайству ответчика, без указания конкретного эксперта. Эксперт, проводивший осмотр квартиры после залива является директором другой экспертной организации (информация взята из реестра судебных экспертов). Может ли организация назначенная судом для проведения экспертизы привлекать судебных экспертов из других организаций?
Организация приобрела жилой дом. Теперь она предоставляет этот дом в пользование своему сотруднику, без оплаты. Сотрудник оплачивает только расходы по содержанию дома, в т.ч. коммунальные расходы. Какой договор надо заключить с сотрудником организации?
