Марта
27.02.2016, 13:36
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Читать ответы (2)
У нас сложилась очень интересная ситуация, помогите разрешить. Одна работница ушла в декрет, на её место приняли по срочному ТД другую, которая также ушла в декрет. Первая уволилась. Имеем ли мы право уволить вторую, ведь она принималась на место первой.
Имеем ли мы право уволить вторую, ведь она принималась на место первой
- только после выхода из декрета
Спроситьвторая хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,но работодатель против. как быть?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация