Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно принять на работу украинца, какие нужны документы и какие могут последовать санкции.

12.09.2014, 10:56
• г. Ростов-на-Дону

Как правильно принять на работу украинца, какие нужны документы и какие могут последовать санкции.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Необходимые документы для принятия на работу гражданина Украины:

- внутренний паспорт гражданина Украины или загранпаспорт с нотариальным переводом на русский;

- миграционная карта;

- отрывной талон уведомления о постановке на миграционный учет;

- документы на право распоряжения помещением (при предоставлении иностранцу жилья);

- доверенность (при постановке иностранца на миграционный учет на вашей территории);

- разрешение на работу;

- цветное фото иностранца для разрешения на работу (если тот не оформляет его самостоятельно);

- квитанция об оплате госпошлины (при помощи иностранцу в оформлении разрешения на работу);

- трудовой договор с иностранным работником;

- бланк российской трудовой книжки;

- заявление о приеме на работу;

- бланки уведомлений в налоговую, ФМС и службу занятости.

Если гр. Украины Вы предоставляете жилье, Вы будете нести ответственность за его своевременную постановку на миграционный учет. Т.к. иностранному гражданину придется продлевать свой миграционный учет, Вы как принимающая сторона, обязаны будете от своей фирмы продлить его пребывание, поскольку для продления нужны основания - работа или учеба., самостоятельно продлить он не сможет.

Что касается санкций, они определены КоАП.

base.garant.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги