Могу ли я уволиться из магазина, если я не смогу сделать ревизию?
Работаю по договору в магазине, хочу уволиться, но сказали уволят после подсчета ревизии. Могу ли я просто не выйти на работу?
Незаконно, уволить должны согласно заявления (ст. 80 ТК РФ). Главное - предупреждать об увольнении за 2 недели. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьТимашевск - онлайн услуги юристов
Не проводилась ревизия в магазине уже 4 года, но я хочу уволиться - могу ли я это сделать во время ревизии?
Работодатель отказывается уволить сотрудника по собственному желанию до проведения ревизии

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Начальница не желает уволить продавца до ревизии магазина - какие причины за этим стоят?
Продавец не может уволиться с работы - что будет после ревизии?
