Имею ли я право сидеть в декретном отпуске до 3 х лет, если ребенок пошел в сад!? Ребенку 2 года.
Имею ли я право сидеть в декретном отпуске до 3 х лет, если ребенок пошел в сад!? Ребенку 2 года.
Могу ли я продолжать сидеть в декретном отпуске до 3 лет, если ребенок пошел в детский сад. И может ли заставить работодатель выйти на работу, угрожая увольнением?
можете, ребенка вы воспитаваете в течение суток ежедневно, это ваше право, уволить вас права не имеют тем более угрожать увольнением
СпроситьУ меня первый ребенок которому 2.5 года ходит в садик сейчас в ожидании второго ребенка нахожусь уже в дикретном отпуске. Имею ли я право написать на первого ребенка о праве сохранении места за ребенком с связи с дикретным отпуском. Если да, то нужно ли ежемесячно оплачивать за дет. сад.
Я сижу в декретном но ребёнок пошел в садик в два года, могу ли я сидеть в декретном до трёх лет, и должен ли оплачиваться декретный после 1.6 лет ребёнку.
Здравствуйте! Вы можете не выходить на работу,но оплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не будет
СпроситьСкажите пожалуйста, могу ли я сидеть в декретном отпуске до 3-х лет, если ребёнка взяли уже в сад?
День добрый, это Ваше право можете сидеть в декретном отпуске до 3-х лет, если ребёнка взяли уже в сад, --ст.256 ткрф--удачи ВАМ!
Здравствуйте, Алена Валерьевна.
Да, можете находится в декретном отпуске до 3-х лет, даже если вашего ребенка взяли в детский сад.
СпроситьЯ работаю в детском саду, сейчас в декретном отпуске, в августе мой ребёнок идет в мой сад, могу ли я ещё сидеть в декрете до 3 х лет, а ребёнок ходить в сад?
Вы имеете право находиться в отуске до 3-х лет. Пособие Вам на работе платят, и при этом не имеют право сокращать или увольнять!. Посещение ребенком (до 3-х лет) ДОУ не является основательной причиной для выхода на работу, если Вы писали на работе заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Спросить
Конечно можете, единственное данный период не будет оплачиваться, так как пособие до трёх лет, действующее в некоторых регионах выплачивается только при условии нехождения ребёнка в сад. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Могу ли я сидеть в декретном отпуске до 3-х лет, а ребёнок ходить в детский сад?Безусловно, вы можете находиться в отпуске до достижения ребёнку 3-х лет, также как и можете выйти на работу в режиме неполного рабочего времени, хоть на час в день. Ваше право. Ст. 256, 93 ТК РФ.Спросить
Вышла на работу, когда ребенку исполнилось 1,5 года, ребенок пошел в детский сад. Сейчас ему 2 года и 3 месяца, по состоянию здоровья, ребенка забрала из детского сада. Могу ли я вернуться снова в декретный отпуск, если я уже была в очередном отпуске?
Нахожусь в декретном отпуске с апреля 2014 года, ребёнку год и месяц, полтора года истекает в декабре. Перед декретном я брала отпуск две недели, еще две недели отпуска осталось. Планирую ребёнка в 2 года в детский сад отдать и уволиться. Могу ли я уволиться в декретном в счёт отпуска чтобы не отрабатывать две недели?
Можете.
Понятие "отработка" в трудовом законодательстве отсутствует.
Ваша задача просто предупредить за две недели - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку 1.5 года. Детский сад нам предоставляют только в 2014 году-ребенку к тому времени будет уже 3.7 лет. Имеют ли право меня уволить с работы по достижению ребенка 3-х лет?
Екатерина, г.Иваново (Россия)!Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса
СпроситьЯ в декретном отпуске. Ребенку 2 года, ходим в сад. Позвонила начальнице, сказала что хочу выйти, она сказала что ничем не может помочь и чтобы я искала другую работу, что делать и имею ли я права выходить уже на работу или должна сидеть до 3 лет?
Здравствуйте! Не имеет права отказывать Вам в выходе на работу.Ст.256 ТК РФ-На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Имеете право выйти в любой момент, а работник, который на вашем месяце должен быть уволен.
Если отказывают, пишите жалобу в прокуратуру.
Спросить
