Имеет ли право руководство заставлять работника проходить курсы повышения квалификации в рабочий отпуск без последующей
Имеет ли право руководство заставлять работника проходить курсы повышения квалификации в рабочий отпуск без последующей компенсации и отгулов?
Конечно же нет, прохождение курсов приравнивается к командировке или к обычному рабочему дню, Вы имеете право распоряжаться своим отпуском по своему усмотрению.
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
С уважением, Друзин Алексей
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация