Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность подачи документов на РнВП для граждан Узбекистана, зарегистрированных в ФМС Москвы и имеющих разрешение на работу

25.10.2007, 16:01
• г. Москва

У меня есть несколько вопросов касающихся РнВП

Я и моя девушка граждане Узбекистана, зарегестрированы в ФМС в Москве, получили разрешение на работу, заключили трудовой договор, соответсвенно сроком до 1 года и все впорядке.

Вопрос: Можем ли мы подать док-ты на РнВП в нашем случае? Является ли наша легальная трудовая деятельность для основания РнВП?

Как вообще это можно осуществить?

Зарание спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если нет оснований подать заявления вне квоты на РВП, то может быть, будет шанс дождаться приема в пределах квот в начале следующего года, или уповать на волю законодателей чтобы последние квоты отменили, как и обещалось в 2006г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.07.2015, 15:06

Вопрос о возможном нарушении при отправке уведомления о прибытии иностранного работника в ФМС с задержкой в заключении

Будьте добры, подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос. Мы являемся организацией, принимающей иностранных граждан на работу. По прибытии иностранного работника мы отправили уведомление в ФМС 01.07.2015. Но трудовой договор заключили только 13.07.2015 и направляем в ФМС. Не является ли это нарушением - двухнедельное расхождение сроков - прибытия и заключения трудового договора?. Не будет ли нам выставлен штраф со стороны ФМС?
Читать ответы (1)
Ирина
19.04.2015, 14:56

Как продлить трудовой договор для иностранца с разрешением на работу, которое заканчивается 25 мая

Как продлить трудовой договор для иностранца. Заключали на основание разрешения на работу, заканчивается 25 мая. Сейчас есть разрешение на временное проживание на три года.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.10.2014, 15:58

Как уведомить ФМС о декретном отпуске приглашенного иностранного работника?

По приглашению нашей фирмы на работу принят визовый иностранец, у него есть разрешение на работу, заключен трудовой договор. Эта девушка уходит в декрет. Вопрос: нужно ли уведомлять об этом отпуске ФМС?
Читать ответы (1)
Светлана
25.11.2007, 13:55

Когда оформили РНВП полтора года назад, тут же обратились в районный отдел ФМС с вопросом, как оформить разрешение на работу.

Как правильно получить разрешение на работу для иностранца. Мой муж-иностранец живёт со мной в России уже около двух лет, не выезжая, имеет разрешение на временное проживание. Когда оформили РНВП полтора года назад, тут же обратились в районный отдел ФМС с вопросом, как оформить разрешение на работу. Там нам сказали, что, мол, никаких проблем, что муж уже его автоматически имеет, оформив РНВП. Но на днях получила консультацию от юриста, что разрешение на временное проживание не даёт права на работу. Как же быть теперь? Снова идти на консультацию в ФМС? Не исключено, что ответ получим такой же, как и ранее... Как нам поступить и с чего начать оформление разрешения на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Мария
04.05.2006, 13:37

Гражданин (документы на гражданство РФ на оформлении) работает без разрешения?

Если у фирмы нет разрешения на прием на работу иностранных граждан, в моем случае-Узбекистан. При приеме были предоставлены регистрация, миграционная карта и разрешение на работу с прежнего места работы сроком до 15.05.06 г. Каковы последствия для фирмы, если ин. гражданин (документы на гражданство РФ на оформлении) работает без разрешения? Действительно ли разрешение с прежнего места работы? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Сергей
12.12.2018, 18:36

ИПД не считается трудовой деятельностью согласно законодательству - анализ точки зрения Роструда

ПО закону и по смыслу индивидуальная трудовая деятельность не является трудовой деятельностью. Почему Роструда считает ИПД последним местом работы-трудовой деятельности? В каком законе это регламентировано?
Читать ответы (3)
Елизавета
12.04.2017, 17:36

Необходимый пункт для заполнения уведомления о приеме на работу для лица с РВП

Сегодня наш сотрудник ездил в ФМС подавать уведомление о приеме на работу и его развернули, сказали, что не правильно заполнено уведомление. У него РВП. В графе наименование документа написала: РАЗРЕШЕНИЕ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ и его номер дату кем выдан и сроки действия. Инспектор это все зачеркнула. Сказала, что надо писать ниже где указано: "ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИЛИ ПАТЕНТА НА ОСНОВАНИИ (НЕ ЗАПОЛНЯЕТСЯ В СЛУЧАЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВАНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ИЛИ ПАТЕНТА). Дальше в клетках она написала: Федеральный закон №115 ст. 13 пункт? Пунк она поставила вопросительный знак. Вопрос: Помоги решить какой пункт нам необходим? Заранее Вам благодарны!
Читать ответы (1)
Лидия
19.10.2015, 23:39

Проблемы с оформлением трудовой деятельности

Вопрос такой я гражданка узбекистана, в 2012 году приехала в РФ на 3 месяца, нашла случайно работу и решила остаться и поработать и мой работадатель юридическое лицо предоставил весь пакет документов на свою организацию и я оформила разрешение на работу. Проработав год оказывается директор меня официально не зафиксировал в своей фирме и никакие налоги не перечислял. А теперь спустя 2 года я хочу подать документы по программе переселения соотечественников и там есть глава трудовая деятельность, как мене указать этот период? Получается что в фмс по базе разрешение на работу есть а доказать что я не работала и какие могут быть для меня в дальнейшем последствия?
Читать ответы (1)
Хомутова Татьяна Владимировна
23.08.2007, 12:37

Условия заключения трудового договора для граждан Узбекистана с разрешением на работу в России

Скажите для трудоустройства гр-на Узбекистана имеющего разрешение на работу на территории РФ договор трудовой заключается на общих условиях или нет? и срок такого договора должен определяться сроком разрешения на работу в РФ или нет? спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
19.10.2014, 18:04

Принятие на работу гражданина Украины - требования и процедуры

Наша организация планирует принять на работу гражданина Украины. У него есть следующие документы: Миграционная карта (срок действия с 10.09.2014 г. по 14.12.2014 г., паспорт гражданина Украины, трудовая книжка. Для получения временного убежища и разрешения на работу в ФМС требуют оформить трудовой договор с работодателем. Вопрос: Какой нужно указать срок действия в трудовом договоре? Нужно ли организации-работодателю уведомить ФМС и Центр занятости и в какие сроки?
Читать ответы (6)