Незаконное наказание в воинской части - нет права лишать гражданских работников премий?
Мне объявили выговор и лишили 100% премиальных. За ненадлежащие исполнение должностных обязаностей. Законо ли это. работаю в воинской части. Но я не являюсь военнослужащей работаю в гражданской должности. Лишили согласно приказу№541
Здравствуйте,Елена!
Дисциплинарная ответственность наступает вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст.192 ТК).
Работодатель вправе применить к нему одно из двух дисциплинарных взысканий – замечание или выговор (ст.192 ТК), соблюдая правила применения дисциплинарных взысканий (ст.193 ТК).Лишение премии не является дисциплинарным наказанием и в положении о премировании может быть предусмотренно лишении премии сотрудника имеющего дисциплинарное наказание. Премия назначается и начисляется работнику в соответствии с «Положением о премировании», которое должно быть принято у Вас. Премия может начисляться сотруднику в полном объеме, может начисляться частично, а может не начисляться вообще, если работник не выполняет премиальных условий.
Всего доброго!
СпроситьТакое вполне может быть если вы совершили нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация