Имею ли я право выйти на работу, во время декретного отпуска, моему ребенку 1 г 8 мес, я написала заявление до 3 х лет, а сейчас хочу выйти, начальник, говорит на твое место взяли, обучили, куда мы теперь его, вот уйдет в марте другая женщина на пенсию, тогда и ты выйдешь, это законно? И как мне настоять на своем?
Да, имеете право (ст. 256 ТК РФ). Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
